主讲老师：孙婧婧
课程目标：
建立创新思维的概念与观念，激发创新力，以适应快速变化的市场环境与竞争速度。
塑造创新的能力；掌握创新原理、构建创新理念、跳出思维定势、扩展创新视角、营造创新团队。
掌握创新的系统解决方案，以具体案例了解创新的价值与效率，理解创新的方法与作用。
消除创新阻碍，学会建立分析问题与解决问题的创新技法与实际步骤，创造优质的创新环境与氛围。
课程大纲：
理论篇：
一、面对问题应有的创新态度
1. 不惧怕问题
2. 愿意不断尝试
3. 愿意学习新知识
4. 愿意分享新经验
二、突破思维定式
1. 心里图式
2. 拒绝变化
3. 习惯思维
4. 线性思维
5. 经验主义
6. 偏见思维
1. 联想思维法
2. 逆向思维法
过程逆向法
角度逆向法
心理逆向法
实操篇
一、课程内容
引导式培训
体验式教学
参与式互动
感悟式学习
二、思维的瓶颈测试
三、实际工作问题研讨并确定
第二部分：团队创新——QDCPI全脑设计模型及实操工具使用
一、QUESTIONING创新性定义问题
1、架构问题
变焦陈述
咬文嚼字
二、DIVERGENCE思维发散
正反合
关键面谈
隐形忍者
群口相声
外交大使
漫游挂图
人物剧本
关键大人物
创意百宝箱
轮盘大玩家
三、CONVERGENCE思维收敛分析工具
分投法与点投法
2维矩阵
同类整理
四、PRESENT思维呈现解决方案
视觉呈现（速写达人杂志封面全景目录故事插画师涂鸦海报）
手工作坊
五、团队创新核心关键因素总结
课程回顾
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