咨询类别:职业生涯规划咨询
项目简介:目前,职业生涯规划渐渐成为企业人力资源管理中常用的人才发展模式。无论是国内还是国
项目简介:通过组织的工作规划和对员工的个人能力分析、职业特征分析,帮助员工确立适合自身的职
项目简介:在职业生涯设计问题上,个体职业目标的实现,总是要通过一定的组织载体。制定员工职业
项目简介:梳理多通道发展路线,设计横向与纵向相结合的发展路径,拓宽人才发展平台;并建立职业
项目简介:我们帮助企业设计员工职业发展体系,通过职业生涯规划协助企业建立人才队伍,为不同职
项目简介:『职业规划体系』能给企业带来什么规划核心员工的职业生涯,确保人才发展与企业发展的
项目简介:我们提供的咨询服务:1.职业生涯规划设计流程 2.职业发展通道 针对员工的不同个
项目简介:我们针对电力企业员工职业生涯规划与梯队建设提供的咨询服务:帮助企业为员工制定职业