咨询类别:人力资源战略咨询
项目简介:人力资源管理是根据企业经营方针,来确定企业人力资源中人力资本规划、流程、以及围绕
项目简介:企业必须高度关注并持续优化人力资本,致力于人才最大价值和最大效能的发现和发挥,从
项目简介:人才发展解决方案是基于企业发展战略及愿景,制定合理的人才发展规划,确保人才发展体
项目简介:您可能面临的困惑:· 人力资源及管理盘点往往局限于平面数据的简单罗列,没有深入到
项目简介:企业在人力资源规划中可能面临的困惑:· 人力资源如何支撑战略,承接组织要求,需要
项目简介:研发任职资格与职业发展通道设计是是激发和鼓励研发人员自我认知和职业规划的基本指引
项目简介:从中国制造到中国创造是大多数中国企业家的梦想,然而在这条道路上却充满了诸多困难与
项目简介:摒弃教科书中纯粹定量化的人力资源规划理念与做法,从全新的视角,依据独特的技术与方
项目简介:人才梯队建设体系首先从公司的战略出发,对公司经营策略进行分解,清晰判断出战略对员
项目简介:在常年顾问项目中,合易公司将根据企业需要,派驻既有专业知识又有丰富实操经验的顾问
项目简介:咨询顾问着眼于公司战略层面,对企业战略进行“SWOT”分析,并根据企业的未来发展
项目简介:咨询顾问将人力资源管理体系作为战略落地的基础,人力资源管理咨询体系主要分为岗位管
项目简介:人力资源管理咨询通过分析企业经营与人力资源现状,明确人力资源管理的目标,协助企业
项目简介:“人力资源”项目涉及到人力资源规划、部门职责梳理和岗位优化、岗位管理标准化、关键
项目简介:结合公司战略与经营目标、组织现有人力资源现状制定人力资源战略和规划、针对企业的战
项目简介:人力资源规划(HumanResourcePlan,HRP),通常也被称为人力资源
项目简介:现代社会的快速发展正在造就日益复杂化、多样化的企业竞争环境,迫使企业必须持续关注
项目简介:在市场经济高速发展的今天,各企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资本已经成为企业
项目简介:我们拥有中国医药产业资深人力资源经营专家,深谙VUCA时代医药企业人力资源本质属
项目简介:咨询团队提供的服务以战略为导向搭建人力资源开发和管理系统,不仅考虑“点”——某个